Calculadora de pagas extras
¿Te conviene cobrar 12 o 14 pagas? Compara ambas opciones y descubre cuál se adapta mejor a tus necesidades financieras.
12 pagas
Cada mes cobras
2500,00€
Cobras 2500€ brutos cada mes. Las 2 pagas extras están incluidas en cada mensualidad.
14 pagas
Cada mes cobras
2142,86€
+ 2 pagas extras de 2142,86€
Cobras 2142.86€ brutos al mes, más 2 pagas extras de 2142.86€ (junio y diciembre).
Diferencia mensual
357,14€ más al mes con 12 pagas
¿Cuál me conviene?
12 pagas: Cobras más cada mes (en este caso, 357,14€ más). Ideal si necesitas un flujo de caja mensual más alto o tienes gastos fijos elevados.
14 pagas: Cobras menos al mes pero recibes 2 pagas extra en junio y diciembre. Útil si prefieres tener un colchón para gastos extraordinarios o vacaciones.
El total anual es exactamente el mismo. La diferencia está en cómo se distribuye el dinero a lo largo del año.
12 vs 14 pagas: ¿cuál elegir?
En España, los trabajadores pueden optar entre cobrar en 12 o 14 pagas al año. La diferencia no está en el total, sino en cómo se distribuye el dinero.
12 pagas: Recibes un importe mayor cada mes. Las 2 pagas extras se incluyen en cada mensualidad, por lo que tu cheque es más gordo pero no recibes extras en junio y diciembre.
14 pagas: Recibes 12 mensualidades iguales más 2 pagas extraordinarias (generalmente en junio y diciembre). El cheque mensual es menor, pero tienes 2 pagas extra que pueden servir para vacaciones o gastos extraordinarios.
El tipo de retención IRPF es el mismo en ambos casos, ya que se calcula sobre la base anual. La única diferencia real es el flujo de caja mensual.